Нове дослідження Work.ua показало, що військовослужбовці увійшли до топ-10 найзатребуваніших професій України. Сили оборони — один із ключових роботодавців на ринку праці, що пропонує найвищі зарплати. Крім того, кількість відгуків на вакансії Сил оборони зросла на 20%, порівняно з лютим 2025 року.
Серед інших трендів, які виділили Work.ua на початку весни, — кількість вакансій, де роботодавці готові віддавати перевагу ветеранам, зросла на 12%.
Найпомітніше побільшало роботи у Волинській, Вінницькій, Чернівецькій, Кіровоградській і Закарпатській областях. Серед галузей, які розміщують найбільше вакансій: «Роздрібна торгівля» — 14 956 пропозицій роботи; «Сили оборони» — 8 794; «Гуртова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт» — 8 293.
А десятка найпопулярніших вакансій має такий вигляд:
– продавець-консультант — 8 020 вакансій;
– менеджер із продажу — 5 675;
– водій — 4 058;
– вантажник — 2 799;
– касир — 2 760;
– кухар — 2 746;
– бухгалтер — 2 416;
– менеджер по роботі з клієнтами — 1 886;
– комірник — 1 863;
– бармен / бариста — 1 783;
– військовослужбовець — 1 697.
Військовослужбовці увійшли до топ-10 найзатребуваніших професій України
У березні 2025 року середня зарплата збільшилася до 24 000 грн (+500 грн до лютого). Найвідчутніше зросла винагорода в таких категоріях:
– «Культура, музика, шоубізнес» — 25 000 грн, +11% до лютого;
– «Маркетинг, реклама, PR» — 29 500 грн, +7%;
– «Юриспруденція» — 23 900 грн, +6%;
– «Сільське господарство, агробізнес» — 26 500 грн, +6%;
– «Нерухомість» — 52 500 грн, +5%.
Розділ work.ua/zsu/ показав у березні такі результати: кількість вакансій від Сил оборони зросла до 8 795, збільшилася кількість підрозділів
Найвищою є конкуренція за вакансії у війську в таких категоріях: «Юриспруденція», «Маркетинг, реклама, PR», «Продаж, закупівля». Натомість найменша — за посади у війську в категоріях «Сільське господарство, агробізнес», «Робочі спеціальності, виробництво», «Транспорт, автобізнес», «Охорона, безпека», «Телекомунікації та зв’язок».
У березні серед кандидатів, які відгукувалися на вакансії Сил оборони, побільшало жінок (+7% до березня). Кількість кандидатів-чоловіків залишилася незмінною.