Як Young Diversity Ambassadors розвиває молодіжний активізм

Сьогодні загальна програма YDA має важливу мету — готувати молодь до післявоєнної відбудови з орієнтиром на цінності відкритого суспільства, демократію, права людини, інклюзію та деколонізацію. 

Спершу учасники/ці проходять базовий курс у Карпатах, куди їх привозять з усієї країни. Після цього всі охочі вирушають на тематичні воркшопи, присвячені памʼяті, доступності, фемінізму тощо. Там вони знайомляться, реалізують власні проєкти, а найактивніші навіть беруть участь у навчальних поїздках різними країнами, які свого часу теж долали виклики повоєнного часу. 

«Цього року це буде місто Вуковар, що між Хорватією та Сербією. Воно було в облозі, потім — пало, а потім його відвоювали. І це зараз кейс-стаді для всієї Хорватії. Тому ми веземо туди групу молодих людей, які цікавляться темою післявоєнної відбудови», — розповідає Ярослав Мінкін, засновник та член правління «СТАН».

Дехто приходить з ідеями проєктів, дехто — без. Але всі можуть послухати спеціальний онлайн-курс, що допоможе зробити перший крок до реалізації. До того ж у всіх амбасадорів/ок є можливість податись на фінансування та отримати грант до 1 тис. євро. Наразі програма підтримала вже близько 40 проєктів. 

Усе навчання побудоване на практиці та реальних кейсах. А тренерська група — це люди, які самі стикалися з упередженнями та отримали завдяки цьому експертизу. Крім них, залучають і фахівців та фахівчинь ззовні. Наприклад, нещодавно проводили тематичний воркшоп з ексголовою Українського інституту пам’яті. 

«Українська молодь — мега досвідчена. Коли ми веземо молодих людей з України в Німеччину чи Францію, щоб вони ділилися досвідом з однолітками, то інколи, здається, що їм навіть немає про що говорити», — каже Ярослав.

Загалом Young Diversity Ambassadors — це комплексна програма підготовки активістів/ок. А щоб її зміцнити, команда зверталась до досвіду одразу кількох країн. Зокрема чеської організації People In Need, що добре знається на розвитку активізму в авторитарних країнах, та ActionAid — організації, що створює молодіжні хаби по всьому світу. 

Зміцнення через Global Platforms

Від початку 2023 року Young Diversity Ambassadors доєдналася до Global Platforms. Це мережа ActionAid для молодіжного активізму, що підтримує рухи, організації та окремих людей, які просувають прогресивні соціальні, політичні та економічні зміни. 

До того ж у межах Global Platforms по всьому світу відкривають невеликі ресурсні центри — такий тепер є і в Івано-Франківську. 

Перший ресурсний центр став важливим простором на початку великої війни. Адже багато активістів/ок, яким довелося поїхати зі своїх міст, змогли знайти в ньому тимчасовий прихисток. Так, для когось він став домом, для когось — офісом, а для більшості — штабом волонтерських гуманітарних ініціатив.

Згодом у місті відкрили ще один ресурсний центр, де нині можна не лише працювати, а й проводити тренінги, долучатись до стажування «СТАН» і навіть використовувати цокольний простір як укриття. У центрі облаштували великі зали для спільної роботи, офісні кімнати, вбиральні, кухню та апартаменти, де за потреби можна переночувати.

Безплатно проводити свої заходи може не лише «СТАН» та партнери, а й інші громадські організації — для цього варто лише заповнити форму.

Загалом Global Platforms в Україні — це коаліція кількох партнерських організацій, які діють у межах проєкту BAF від YDA:

‣ «СТАН», ​​яка підсилює низові ініціативи та активних громадян через неформальну освіту;

‣ Чернівецьке об’єднання «Захист», що лобіює інклюзію та доступність. 

‣ «Тенет» — працює над захистом прав ромської спільноти;

‣ «Інсайт», яка займається захистом прав ЛГБТК+ спільноти.

Всі чотири організації працюють у партнерстві та реалізують спільні активності.

«Якщо ми проводимо тренінг з інклюзії та доступності, Марія Нікітіна з “Захисту” стає в нас експерткою. Якщо ми говоримо про рівність та фемінізм, запрошуємо партнерів та партнерок з “Інсайту”, які діляться власним досвідом. Команда “Тенет” брала участь у воркшопі з деколонізації. Мати такий діалог — дуже важливо. Адже на тлі війни зʼявилось багато людей з новими соціальними ролями, яким потрібен простір, щоб бути собою і виражати свої потреби», — пояснює Валерія Ткаченко з ГО «СТАН».

І це взаємопідсилення працює. Так, завдяки відкритому уроку про безбар’єрність організація «Захист» змогла залучити понад 400 школярів/рок, щоб порушити питання доступності в школах Чернівецької області. «Інсайт» розробили велику інформаційну кампанію, в межах якої ділились історіями ЛГБТК+ спільноти та популяризували рівність. А після тренінгу «Тенет» про деколонізацію та протидію мові ворожнечі з акцентом на ромів активісти та активістки залишили багато відгуків про те, що їм хотілося б більше дізнатися про ромську культуру.

До того ж Global Platforms допомогла програмі вийти на міжнародну спільноту, щоб українська молодь могла протидіяти пропаганді. Це — надважливо в контексті країн Африки, де РФ поступово нарощує присутність та вплив. А завдяки Global Platforms українська молодь отримала доступ і до цих аудиторій, щоб поширювати правду про реалії життя в умовах війни. 

Наприклад, Катерина Шулакова тривалий час займалась локальним активізмом. Від початку повномасштабного вторгнення вона допомагала людям, які виїжджали з її рідної Луганщини. Зрештою дівчина долучилась до програми YDA, ставши амбасадоркою, а згодом — повноцінно доєдналась до команди «СТАН». 

На початку 2025 Катерина вирушила до Танзанії, де проходила мережева подія, що обʼєднала представників та представниць Global Platforms із різних країн світу. Зустріч мала на меті перезнайомити осередки між собою, аби зрозуміти контекст одне одного і розробити спільні ідеї для посилення мережі. Адже країни зібрались справді різноманітні — від Італії до Молдови та Малі.

Один із вечорів був присвячений солідарності та культурі країн учасників та учасниць. Багато говорили про війни та військові конфлікти — Катерина показувала карту атак «Шахедів» та фото своїх друзів, які пішли служити. Було важливо показати, що війна триває. 

«Всі захоплювались тим, що ми робимо для молоді в межах програми та в яких масштабах, як впроваджуємо інклюзію. А ще я була щиро здивована, наскільки великий інтерес та повагу до мене мали люди з країн Африки. І хоч не можна порівнювати рівень конфліктів, у них було розуміння в очах», — згадує Катерина. 

За її словами, найціннішим під час поїздки до Танзанії стало загалом знайомство з країнами Африки, організацією Logos із Польщі, котру заснували люди з Криму, та грузинськими активістами й активістками.

«Але, мабуть, найбільше запамʼяталось знайомство з жінкою з Малі. І хоч поки воно не принесло великого обміну знаннями, принаймні трошки ми дізналися про контекст країн одна одної. Ми й досі спілкуємось — вона постійно питає, як ми, чи в безпеці. І зі свого боку розповідає, що відбувається в Малі», — ділиться Катерина.

Крім Танзанії, команда «СТАН» відвідувала Кенію, де розповідала про роль молоді в гуманітарних кризах і ділились історіями, як молоді люди в Україні закривають велику частку потреб війська та цивільного населення. 

Ключові напрями та історії амбасадорів

Під парасолькою Young Diversity Ambassadors та Global Platforms коаліція партнерських організацій проводить тематичні тренінги в межах проєкту BAF. Вони стають свого роду трампліном для реалізації ідей активістів та активісток.

Безбар’єрність

Тренінги на тему безбар’єрності «СТАН» організовує в співпраці з чернівецьким об’єднанням «Захист», що має великий досвід у сферах доступності, захисту прав людини та підтримки соціально вразливих верств населення.

Крім співпраці зі «СТАН», організація консультує установи та спільноти, які прагнуть бути інклюзивними, проводить тренінги для персоналу щодо роботи з пацієнтами з інвалідністю, тестує простори лікарень на доступність. А потім — готує рекомендації, що і як можна покращити.

Тому всі амбасадори та амбасадорки програми, які горять ідеєю зробити міста безбарʼєрними, можуть долучитися до тренінгів «Захисту» і отримати не лише ґрунтовну теоретичну базу, а й практику. Адже одна з активностей — прогулянка Чернівцями та перевірка міста на доступність. 

У межах програми «Захист» також проводить онлайн-вебінари та дискусії в університетах. Підкріплюють це все навчальні відеоматеріали та велика інформаційно-адвокаційна кампанія про важливість безбар’єрного підходу до середовища в Україні.

Оксана Богуцька — проєктна менеджерка Молодіжного центру Чернівців «Резиденція молоді». Під час участі у проєкті BAF програми Young Diversity Ambassadors дівчина разом зі своїми колегами реалізувала ініціативу «Діалог без бар’єрів». 

«Я побачила тренінг від ГО “Захист”, спрямований на безбарʼєрність у молодіжній роботі, і вирішила зареєструватися. Після цього потрібно було пройти навчання з проєктного менеджменту. Тоді ми вже мали бажання бути залученими в тему інклюзії, а вже під час навчання змогли розробити чітку ідею», — згадує Оксана.

Активностей було багато — крім дослідження міста на доступність, учасники та учасниці зокрема дізналися більше про довідник безбар’єрності.

«Ми вирішили, що, оскільки працюємо з молоддю, яка багато часу проводить у соцмережах, потрібно створювати саме відео. Так і зʼявилось десять інформаційних роликів, у яких ми розповідали про безбарʼєрність та намагались зацікавити цим молодих людей. І отримали багато хороших відгуків», — розповідає Оксана.

Для кожного відео залучали волонтерів та волонтерок, які ділилися цінними порадами про те, як використовувати словник безбарʼєрності, облаштувати робоче місце для людини з інвалідністю тощо. А Оксана разом із командою та експертами ГО «Захист» працювала над текстами.

Найпомітнішим результатом проєкту, за словами дівчини, стало запрошення на форум, де вона з колегами розповідала про «Діалог без барʼєрів». 

«Експерти та експертки програми допомогли нам краще підійти до ідеї, розписати її, виділити мету та дати зрозуміти грантодавцю, що ми хочемо втілити справді пізнавальний проєкт. Тому я заохочую всіх подаватись, бо тема інклюзії є особливо важливою в умовах війни. А нам потрібно робити все, аби люди з інвалідністю могли адаптуватися в просторі», — підсумувала Оксана. 

Протидія мові ворожнечі

Також у межах програми «СТАН» працює з темою протидії мові ворожнечі. Підсилюють цю роботу колеги з ромської організації «Тенет», які проводять тематичні тренінги. Команда має значний досвід у розвитку молодіжного руху і роботі над збереженням історичної памʼяті — зокрема, історії геноциду ромів. 

Крім того, «Тенет» організовує лекторії в партнерських організаціях і, так само як і «Захист», — поширює свою експертизу через просвітницькі відео. У планах — провести низку одноденних воркшопів із протидії мові ворожнечі, щоби люди в громадах теж отримали цей досвід.

Серед нещодавніх прикладів — чотириденний тренінг «Roma. Media. Action!» для молодих активістів та активісток, який провели «Тенет» та «СТАН» за підтримки Action Aid. Під час тренінгу молоді люди навчалися боротьби зі стереотипами та формуванню позитивного образу ромської спільноти в медіа.

В одному з таких тренінгів взяв участь ромський активіст родом із Кривого Рогу — Володимир Наумка. Під час програми він реалізував важливий просвітницький проєкт «Голос Ромів», покликаний змінити уявлення ромської молоді про свою мову та культуру.

Володимир разом зі школярами/ками та студентами/ками створив серію навчальних відеороликів у соцмережах, щоб привернути увагу молодих людей до унікальності та краси ромської мови. Ініціатива також допомогла подолати стереотипи щодо ромської спільноти, адже у відео розвінчували поширені міфи.

«Я і раніше хотів створювати такі тематичні відео — тобто на 50% ідея була сформована до тренінгу. Але “Тенет” допоміг із консультативним матеріалом. Найбільше запамʼяталась саме співпраця з молоддю. Я — старшого віку, маю доньку 16 років. Але залучивши її друзів та інших молодих людей, ми змогли придумати справді цікаві ідеї. І зрештою вони навіть самі вигадували, що буде краще “заходити” у соцмережах. Я помітив у молоді зацікавленість у ромській культурі — і це найважливіший результат», — ділиться Володимир.

У межах проєкту активіст разом із командою створив відео про страви та продукти улюбленими словами рідною ромською мовою, вчив танцювати ромські танці та ділився улюбленими словами. Все це отримало багато позитивних відгуків та близько 7 тис. переглядів в Інстаграмі.

«Найбільше всім сподобався челендж, де я називав продукти, а молодь казала, як це звучить ромською. Це відео навіть перевершило очікуваний результат. Є багато молодих людей, які хочуть створювати подібні проєкти, але просто бояться. Я б хотів їм побажати бути сміливішими та реалізовувати будь-які ідеї — тим паче коли є такі організації як “СТАН” та величезна підтримка», — розповідає Володимир.

Участь у програмі допомогла активісту не лише консультативно, а й матеріально. І зараз попри те, що проєкт «Голос Ромів» уже завершився, Володимир продовжує записувати власні ідеї для подальших ініціатив, аби й надалі руйнувати стереотипи про ромів. 

Фемінізм та захист прав ЛГБТК+ спільноти

Воркшопи з гендерної рівності та захисту прав ЛГБТК+ спільноти «СТАН» проводить спільно з ГО «Інсайт». На воркшопах молодь навчається, працює над своїми ідеями з менторською підтримкою колег та може отримати мінігранти для втілення цих ідей у життя. Що важливіше — порушуються теми, які раніше були табуйовані та недостатньо висвітлені в суспільстві. У планах «Інсайту» — проводити навчальні дискусії в регіонах у межах програми й підкріплювати їх інформаційною кампанією в соцмережах та медіа. 

«Мені завжди складно виділити ініціативи активістів та активісток, які були найуспішнішими. Насправді вони всі цінні, адже порушують суспільно важливі питання. Хтось говорить про участь молоді в процесі ухвалення рішень, хтось — про протидію стереотипам щодо ромської спільноти, інші — про інклюзію та ЛГБТК+ спільноту в Івано-Франківську. А це, самі розумієте, доволі релігійне місто, де існує певна стигма до сприйняття різноманітності в суспільстві. І якщо хоча б одну, дві, три людини ми наштовхнемо на роздуми, значить активність не пройшла дарма», — розповідає Валерія Ткаченко.

Можливостей стає лише більше

Після участі в тренінгах, які допомагає реалізовувати коаліція партнерських організацій, «СТАН» запрошує амбасадорів та амбасадорок командами напрацьовувати ідеї для ініціатив. 

«Ми маємо невелике фінансування на перші проєкти й хочемо підтримати молодих людей в їхніх перших кроках в активізмі. Тому влаштовуємо спільний брейншторм — дводенний захід, де вони разом з експертами та експертками розроблятимуть ідеї. Наступний крок — вже реалізація», — каже Валерія.

Однією з завершальних активностей програми є міжнародний візит для учасників та учасниць. Адже за кордоном «СТАН» також має партнерські організації, серед яких — громадський сектор Молдови. У майбутньому ініціатива хоче познайомитися і з суміжними організаціями Грузії. 

«Це для нас міжнародна солідарність, в якій ми пізнаємо досвіди одне одного. І хоч вони й різні, нам є чому повчитися», — каже Валерія.

Фінальний крок програми — форум-нетворкінг, під час якого амбасадори та амбасадорки знайомляться одне з одним, діляться досвідом реалізації ініціатив, вигадують ідеї вже спільних проєктів, консультують та пропонують ідеї з розвитку Young Diversity Ambassadors. 

Після завершення цього циклу навчання менше можливостей не стає, а радше навпаки. Адже команда «СТАН» заохочує активістів та активісток реєструватися на базові воркшопи, тематичні тренінги та навчальні візити, що є доступними в межах уже великої програми Young Diversity Ambassadors. 

«Там молоді люди стають ще стійкішими, зростають і працюють безпосередньо з нами», — підсумовує Валерія.

Сьогодні «СТАН» прагне сформувати велику інформаційно-адвокаційну кампанію з партнерськими організаціями, отримати підтримку від Міністерства освіти та науки, а також знайти нові організації, які зможуть підсилити програму.

Відбір та конкурс

Про актуальні можливості та воркшопи повідомляють у соцмережах самі партнерські організації, які й займаються відбором активістів та активісток. А «СТАН» стає інформаційним майданчиком та збирає всі анонси.  

За словами Валерії, в пріоритеті під час відбору — молодь із сільських територій та невеликих міст, де доступ до неформальної освіти є гіршим. Додатковою цінністю тут є те, що після навчання молодь вертається додому і починає локально висвітлювати теми, про які раніше в громадах мовчали. 

Формат навчання гібридний — це можуть бути онлайн-активності, які інколи організовує «Інсайт» та «Тенет». Це дозволяє залучати людей з усіх куточків України. А бувають і офлайн-тренінги — вони проходять переважно у Чернівецькій, Івано-Франківській та Тернопільській областях.

Якщо ж говорити про велику програму Young Diversity Ambassadors, раз на три місяці «СТАН» організовує базові воркшопи, на які можуть податися всі охочі. Для цього достатньо залишити заявку, розписати в ній свою мотивацію та поділитися досвідом. 

Особливий акцент під час відбору роблять на активістах та активістках із прифронтових територій та маленьких громад, родинах загиблих захисників та захисниць, представниках ЛГБТК+ спільноти, ветеранах та ветеранках.  

«Ми не завжди зважаємо на статус. Якщо молода людина пише, що вона вже 5 разів була головою молодіжної ради й десять разів перемагала на всіх конкурсах, то це, скоріше, “ні”, ніж “так”. Це значить, що в людини все добре з соціальним ліфтом. А в нас члени журі надають перевагу тим, у кому бачать потенціал до зростання», — ділиться Ярослав Мінкін.

У кожному навчальному сезоні відбирають від 80 до 100 людей, які потім їдуть на чотири воркшопи командами по 20-25 людей. Хоч конкурс і великий, зазвичай від 4 до 8 людей на одне місце, хтось в останній момент може відмовитись і таким чином відкриє шлях для іншого амбасадора.

Важливі відгуки 

Молодь прагне ставати частиною спільноти Young Diversity Ambassadors — і про це свідчать результати опитування, яке проводили в «СТАН». Активісти та активістки, які лише нещодавно долучились до програми, особливо відзначили спільні цінності, людей та простір для самореалізації, що надає YDA. 

Ті амбасадори та амбасадорки, які продовжили свій шлях програмою далі, виділили ще й колективний розвиток, зростання та підтримку менторів, зокрема й емоційну. Водночас молоді люди, які перебувають в екосистемі Young Diversity Ambassadors найдовше (рік або пів року) додали, що важливим у програмі є вплив на зміни в суспільстві, відчуття особистих трансформацій, досвід та подорожі. 

Проте спільні цінності, відчуття спільноти та підтримки в ній і люди — головні причини, чому молоді активісти та активістки стають частиною спільноти та хочуть у ній лишатися надалі. А 93% відсотки опитаних амбасадорів та амбасадорок запевнили, що продовжуватимуть громадську дільність після завершення проєкту.

«Я колись приїхав у місто, де була зустріч зі школярами, присвячена соціальному шкільному підприємництву. І там був один 15-річний хлопець, з яким я почав говорити про інклюзію. А він мені: “Що ви мені розповідаєте? Я знаю про булінг все”. Виявилось, що багато років хлопця постійно булили в школі. Три роки потому він потрапив до нас на програму, згодом — реалізував свій проєкт деколонізаційних екскурсій містом. Тоді йому було лише 16. Потім хлопець почав волонтерити в одному з наших ресурсних центрів, їздив представляти Україну за кордоном. Так, Young Diversity Ambassadors допомогла йому стати буквально зіркою своєї громади», — згадує Ярослав Мінкін.

Загалом, за словами Ярослава, за період існування програми було створено понад 50 нових організацій чи ініціативних груп, які виросли з Young Diversity Ambassadors. Ще більше людей — стали експертними у своїх галузях і суттєво виросли, змінивши свій статус на рівні громади та навіть країни.

Проєкт «Мережа для демократії: будуємо майбутнє з європейськими лідерами/ками завтрашнього дня»» реалізується громадською організацією «СТАН» та ActionAid у партнерстві з ГО «Центр суспільних трансформацій ТЕНЕТ», ГО «Інсайт», ГО «Чернівецьке об’єднання «Захист» за підтримки Міністерства закордонних справ Данії. Проєкт є частиною програми «Молоді амбасадори/ки розмаїття». 

Це програма для молоді та молодіжних працівників із посилення соціальної згуртованості для створення інклюзивного, мирного суспільства, мінімізації ймовірності конфліктів, що виникають між різними групами, та прискорення процесу інтеграції молодих людей з-поміж ВПО. Програму реалізує громадська організація «СТАН» у партнерстві з альянсом за права, рівність та міжнародну солідарність «ActionAid» за підтримки Disasters Emergency Committee (DEC), Global Fund for Children (ША), Terre Des Hommes (Німеччина) та IM Swedish Development Partner (Швеція).

Будь-які думки, викладені у цій публікації належать медіа та агенції соціальних проєктів Platfor.ma та громадській організації «СТАН» і не обов’язково відображають погляди ActionAid чи/та уряду Данії.