Work.ua спільно з «Азовом» запустили рекрутингову кампанію під гаслом «Війську потрібні різні професії». Тепер на сайті можна знайти до 28 актуальних вакансій як-от автоелектрик чи кухар — якщо кваліфікація відповідатиме очікуванням, рекрутер «Азову» зв’яжеться для співбесіди. Усі новобранці проходитимуть кількатижневу бойову підготовку.  

«Здебільшого люди думають про “Азов” — і про армію загалом — виключно як про героїв, які штурмують ворожі позиції. Проте велика частина військового підрозділу — це не штурмовики, а забезпечення: кваліфіковані екскаваторники, водії, дизелісти, діловоди, медики та інші», — розповідає Святослав Паламар («Калина»), заступник командира по роботі з особовим складом в «Азові».

Щоб долучитися, заходьте на сторінку сайту Work.ua та обирайте будь-яку актуальну вакансію. Під час співбесіди в місцевому рекрутинговому центрі вас запитають про досвід, навички, особисті та професійні цілі. 

У разі успішного проходження всіх етапів добору рекрутер «Азову» допоможе підготуватися до наступного кроку — зарахування на військову службу. Крім проходження військово-лікарської комісії та тестування, спільно з офіцером групи комплектування можна буде остаточно визначитися з військовою спеціальністю відповідно до навичок та досвіду.

«Для нас це можливість показати: рекрутинг до війська може відбуватися професійно і цілеспрямовано, а не через вручення повісток на блокпостах. Через неефективну систему набору досвідчені спеціалісти опиняються в окопах, а в той самий час висококваліфіковану роботу виконувати нікому. Армія — це теж робота. А військо — теж роботодавець. Там, як і всюди, потрібні мотивовані та кваліфіковані люди», — каже Артур Міхно, співзасновник та СЕО Work.ua.